7月30日，由江苏省钢铁行业协会、江苏省钢铁及金属新材料标准化委员会、长三角冶金行业质量提升工作秘书处联合主办的现代冶金（公益）云讲堂第1期活动成功举办。本次大讲堂以“钢铁企业要坚持长期主义 实现持续高质量发展”为主题，特邀江苏省人民政府原副秘书长、江苏省钢铁行业协会名誉会长王志忠担任主讲嘉宾，共同探讨新形势下钢铁行业破解“内卷式”竞争，坚持长期主义，实现持续高质量发展的路径。
陈洪冰主持云讲堂并致辞。他表示，当前钢铁行业面临全球经济复苏承压、产业链深度重构，以及关税壁垒、市场内卷、低碳转型等多重挑战。开设现代冶金公益云讲堂，旨在搭建行业交流平台，凝聚发展共识，推动钢铁行业以创新求变实现破局突围，促进钢铁企业高质量发展。
王志忠在报告中指出，当前钢铁行业面临内外双重压力，国外面临关税战、贸易战、科技战叠加挑战；国内产能利用率持续下滑，PPI连续33个月负增长，“内卷”式竞争加剧。这种“内卷式”竞争本质是总量过剩、区域失衡、结构矛盾的综合体现。而长期主义是破解这一困境的关键。他结合欧美钢铁业从“内卷”到兼并重组的历史经验，强调当前国家已从防止“内卷”转向依法依规治理，行业需通过结构调整、动能转换与长期主义实践，推动产业提质升级，实现持续高质量发展。结合美国霍尼韦尔、亚马逊等企业的实践案例，他强调，长期主义需建立“飞轮思维”、“复利思维”、“雕像思维”、“种子思维”四大模式，在起步阶段突破阻力、在发展过程中持续积累、在关键节点聚焦核心、在评价体系中着眼长远。
王志忠强调钢铁企业践行长期主义应聚焦六大方向：一是制定长期发展战略，锚定赛道永续发展；二是构建长期创新机制，夯实根基数智驱动；三是打造长期品牌价值，深化内涵复利增长；四是坚持长期人本主义，和谐共生激活效能；五是坚守长期社会责任，根植沃土服务社会；六是破解长期发展难题，合规经营治理规范。
最后，王志忠以“道阻且长，行则将至”寄语江苏钢铁人，唯有坚守长期主义，唯有坚定不移地坚持长期主义，从战略锚定、创新突破、品牌沉淀、人才支撑、社会责任、规范治理等多个方面持续发力，才能在激烈的市场竞争中实现可持续高质量发展，铸就经得起时间考验的百年基业。
本次讲座全行业广泛关注并引发了强烈共鸣，线上参与人数逾1100余人，直播点赞近十万。听众普遍反映，王志忠秘书长的报告剖析精准、内容丰富、高屋建瓴，十分有助于钢铁企业找准应对“内卷式”竞争的策略，有助于企业家建立长期发展信心，以长期主义为指引，加快转型升级，推动钢铁行业高质量发展。
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